萧山商业城公司召开第一季度*风廉*建设会议

　　为深入推进*风廉*建设工作，进一步增强*员干部廉洁自律意识，3月21日，萧山商业城公司召开第一季度*风廉*建设会议。公司班子成员，各部室、市场负责人及全体*员参加。

　　会上，公司*总支*、总经理陈聪要求，全体*员干部要把好“廉洁关”，绷紧“廉洁弦”，常思贪图之害，常怀律己之心，始终做到知敬畏、存戒惧、守底线。并结合第一季度*风廉*建设工作开展情况对全体*员提出三点要求。

　　一、切实“扛起”从严治*的主体责任

　　一要守土有责种好“责任田”。认真做好*建各项规定动作，严格落实“一岗双责”，真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。二要协同履责打好“整体战”。*总支要发挥推进公司风廉*建设工作的牵头抓总作用，各支部要发挥参与共建作用，构建一级抓一级、层层抓落实的廉*格局。三要监督问责用好“指挥棒”。持续健全考核评价机制，把全面从严治*责任落实情况作为*员干部考核的重要内容之一，真正把每名*员的主体责任“扛起来”。

　　二、切实“树起”正面激励的良好导向

　　一方面要找准激励对象。多激励作风正、能力强、实绩好、潜力足的职工，多鞭策工作拖沓、作风懒散、浑水摸鱼的职工，在公司内部营造比学赶超的干事氛围。另一方面要灵活激励方式。坚持合情合理合规，综合运用评优评先、考核奖励、提拔重用、通报表扬、交流培养、思想关心等方式，在思想上多激励、工作上多支持、待遇上多保障、心理上多关怀、困难上多体贴，真正让实干人流汗不流泪。

　　三、切实“严起”*规*纪的刚性约束

　　一要用好“*治作风”标尺。坚定不移讲*治、守纪律、懂规矩，找差距、找问题、找不足，引导广大*员集“干事”与“干净”于一身、“勤”与“廉”于一体。二要用好“工作作风”标尺。各部室、市场要不折不扣抓好*风廉*建设工作的执行、推进和落实，促使职工以扎实的工作作风，守住工作的底线。三要用好“廉洁作风”标尺。各分管领导、负责人要始终如一明大德、守公德、严私德，用好监督问责手段，盯住关键的人、盯住重要的事。

会议现场

萧山商业城  戴 露